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为推动党员“活力工程”，进一步联系群众、组织群众、团结群众，提高党组织的凝聚力和战斗力，今年以来，蚌埠市蚌山区天桥街道喻义巷社区充分动员无职党员认领岗位，发挥党员先锋模范作用。
科学设岗，打好设岗定责基础。以辖区75周岁以下身体健康的党员为主，采取实地走访、个别访谈等方式，结合党员自身实际情况、认领无职党员。目前，社区已经“设岗定责”无职党员35名。根据各个无职党员的结构、思想动态、作用发挥等现状，明确工作目标、具体举措、岗位设置等事项。社区摸清无职党员的文化程度、曾从事职业、特长等信息，形成无职党员信息库。结合服务群众、社区治理实际需要，设立了政策理论宣传岗、民意调查反馈岗、文明创建监督岗、扫黄打非监督岗、矛盾纠纷调解岗等岗位。
明确职责，发挥设岗定责作用。无职党员认真履行岗位职责，定期组织开展走访、服务、帮扶等，记好民情日记。无职党员充分了解设岗定责工作的内容，党员清楚岗位和工作职责。自设岗定责以来，无职党员积极履职，宣传党的理论、收集居民小区建设意见、巡查辖区商户、协调调解邻里纠纷，发现参与解决矛盾调解、消防安全隐患排查整改、居民停车充电、老旧小区改造等多个问题。
优化管理，取得设岗定责成效。社区党委加强管理，确保无职位党员履职到位，充分利用“三会一课”和“党员活动日”等，对无职位党员进行教育培训。结合实际，深化“抓管带”工作机制，积极探索无职党员教育管理和作用发挥的新方法、新路径，推动无职党员向“有岗有责、有位有为”转变，进一步提高无职党员教育管理规范化、精细化水平。
下一步，喻义巷社区将通过其他形式组织无职党员开展社区承诺践行活动， 持续在公开栏上对无职党员设岗定责、党员践诺承诺、党员联系群众履行情况进行展示，激发党员服务社区、奉献社区的热情。（施雅萌）
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